振兴区花园街道党委
2008年9月

花园街道党委依托党员活动站，于2007年率先在全市建立了非公有制企业党员活动中心，紧紧围绕市区工作大局，突出非公企业党建特色，收到了良好效果，2008年被区委评为"街企联建特色党员活动站"。下面，就街道党委如何依托党员活动站，抓好非公企业党建，服务跨越式发展，谈几点体会：
一、围绕全区工作大局，夯实基础工作
一是明确工作方向。在花园党员活动站成立之前，街道就召开专题党委会，研究如何依托党员活动站开展非公企业党建工作，并将非公企业党建工作作为街道的特色党建，坚持长抓不懈，明确党员活动站要发挥平台作用，代表街道党委行使非公企业党建工作职能，深入企业，抓好党建工作。同时赋予党员活动站可以协调和调动社区、村、企业各基层党组织的工作职能。逐步形成了街道党委直接领导，党员活动站具体负责，层级分明的工作格局。
二是配强工作人员。街道党委为了加强非公企业党建工作力度，第一时间建立了花园街道非公有制企业党工委，由街道企管办主任任书记，党员活动站站长任副书记，作为专职人员专抓非公企业党建工作，同时配备了一名专职党群工作指导员和六名兼职建党组织员。为了让活动站站长和工作人员能够集中精力、全力以赴投入到非公企业党建工作中，我们采取单独建站独立运行的模式，配强活动站工作人员，在社区干部中优中选优聘任专职站长，并在市人才市场选配了3名大学生为工作人员，在人员上体现了高素质，在工作上体现了高质量。
三是建立总结表彰机制。为了深化非公企业党建工作，及时交流经验，鼓励先进，我们成立了街道企业党建联席会，每年至少召开两次，组织非公企业主、党组负责人进行培训、座谈、研讨、外出观摩等，互相学习交流企业党建工作体会。同时做好年度表彰评比工作，召开花园街道党建工作表彰大会，对15个非公有制企业党组、14名党务工作者、10名党员进行了表彰，起到了较好的激励作用。
二、围绕企业生产服务，开展党建工作
一是从建组入手，拓宽党建覆盖面。我们对辖区200多家驻街非公企业逐个调查摸底，了解到部分企业主存在着"三个担心"，即担心建组影响经营管理、担心牵涉精力过多、担心干扰正常生产，总是以各种借口拖延或拒绝组建党组织；部分党员存在着理想信念淡薄、党员意识不强、党性观念淡化等问题，还有的党员甚至把党组织关系放在兜里。针对这些问题，我们提出了"哪里有非公有制企业，哪里就有党员和党的基层组织"的工作口号。只要符合建组条件的企业，努力做到成熟一个，建立一个，巩固一个，力争使每个企业党组织都有活力。我们加大宣传，主动与企业主沟通，从他们感兴趣的话题入手。对于那些存在思想误区的企业主，我们不厌其烦的反复到企业走访，耐心做他们的思想工作，使企业主在建组工作态度上实现了从消极到积极的转变。如为万业服装有限公司建组时，企业主不表态，站长就平均一天一次进行走访，与企业主交谈，站长在第14次走访企业的路上，遇到了一场大雨，浑身湿透后仍坚持到企业开展工作，企业主被站长的精神所打动，建立了党组织并担任党组书记。此外，我们还向企业派出兼职建组员和党建指导员，做好信息交流反馈。建站以来，我们共建立非公企业党组织35个，使非公企业党组织数量达到49个。
二是为企业着想，大力开展亲情服务。我们本着"墙内你负责，墙外我服务"的宗旨，注重从企业的角度去考虑问题，围绕企业的需要去开展工作。坚持经常性深入企业，与企业主交朋友，让他确实感受到我们的诚意，并开设了"上门服务、培训服务、承诺服务、帮扶服务、交流服务、协调服务、发展服务、活动服务"等"八项亲情服务"。针对企业党组织负责人缺乏党务知识的实际，举办多个培训班；组织参观抗美援朝纪念馆，设红色电影专场，为企业党员思想充电；为企业老党员、特困党员、流动党员免费体检，还成立了"流动党员之家"，向企业党员发放联系卡、亲情服务卡、党员先锋卡；组织企业党员参加书画展、篮球赛、趣味运动会、联欢会等文体活动；并向驻街企业致发《承诺书》，开展一条龙服务；定期举办"非公企业联合招聘会"。2007年一次性为三星外贸冷冻厂招工40余人，解决了企业的燃眉之急。
三、围绕党组和党员发挥作用，搭建工作平台
一是做好组织发展，壮大党员队伍。转变传统的就发展抓发展的方法，注重培养企业主、管理人员、业务骨干和大学毕业生，提高决策管理层、高知识层中的党员比例。今年发展的企业主、管理人员、业务骨干占70%，大专以上学历的占62%，为党组织参与决策、发挥政治核心作用打好基础。建立健全党员发展责任制，党员活动站采取直接深入企业和党建工作联系员推优等方式，联系、物色、培养、发展党员。同时，严格党员标准，通过街道党委副书记和党员活动站站长与企业入党人员谈话、新老党员"一帮一"结对发展、为积极分子配备老党员培养人等措施，确保新党员质量。
二是尊重主体地位，发挥党员主体作用。党组织只有把党员关怀好，才能更好的发挥其模范作用，为企业发展做贡献。我们利用老党员讲师团深入企业开展《非公企业党员如何为丹东跨越式发展做贡献》等专题讲座，为党员发放《新党章》及《全市党员推进丹东经济社会跨越式发展》等学习资料，为企业党员免费安装节能灯、维修家电等。在加强党员物质关怀的同时，更注重党员的政策关怀，体现党员的政治主体地位，我们组织企业党员召开了"献策丹东"专题党员议事会，充分体现党员民主参与职能，为跨越式发展作出自己的贡献。
三是加强引导，激发企业党组织的内在活力。我们本着有利于企业党建工作的有效开展、有利于企业生产经营的顺利进行、有利于企业经济效益更快提高的原则，引导企业选好党组织负责人，帮助企业建立健全各项党建工作制度，促进企业党组织工作规范化。企业党组织根据党员的不同特点和岗位性质，建立"党员责任区"、"党员先锋岗"，将党员安排在企业的重要岗位、关键岗位；并结合生产质量、产量、技能等组织劳动竞赛，办"比武擂台"；科学制定工作目标和任务，将目标管理与民主评议党员制度和"双优双为"等主题活动结合起来。丹东航空仪表机械有限公司的"党员突击队" 在关键时刻发挥了重要作用。一次在企业职工下班后，有紧急原材料运到，需要立即卸货，党支部就召集了8名突击队员，及时完成了卸货任务，保证了企业的正常生产。